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　　岗位职责 1. 负责招聘流程执行，筛选简历并组织面试 2. 完善员工培训体系，设计并开展培训课程 3. 处理员工关系问题，维护良好工作氛围

　　任职要求 1. 人力资源管理本科以上学历 2. 熟悉招聘、培训等模块工作流程 3. 具备良好沟通协调与团队协作能力 4. 有2年以上人事工作经验者优先

　　岗位资格： 1.本科及以上学历，财务会计、财务管理、审计等相关专业；持有初级会计职称及以上证书（中级会计职称优先）； 2.工作经验：1年以上企业费用核算/总账会计相关工作经验；熟悉制造业费用管理特性者优先（优秀毕业生亦可考虑）； 3.具有优秀的执行、应变能力，抗压能力突出；具有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、团队合作能力。

　　岗位职责： 会计核算能力： 1.精通费用全流程核算（审核-入账-分摊-结转），熟悉销售费用、管理费用、研发费用等明细科目归集规则； 2.能独立完成费用凭证编制、月度结账及费用类报表（如费用明细表、费用分析报告）出具； 3.掌握跨期费用、待摊/预提费用、资产摊销等特殊业务处理等

　　岗位描述 1、负责公司安环、卫生的日常巡检、督查和管理的具体事务； 2、做好领导交办的其他事宜。

　　任职要求： 1、大专以上学历； 2、有安全员证优先。 工作时间：8：00-17：30 简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我

　　岗位职责 1. 负责课程安排与教学资源调配 2. 跟踪学生学习进度，处理学业问题 3. 组织教学活动，保障教学秩序

　　任职要求 1. 熟悉教学教务流程，熟练运用办公软件 2. 具备良好沟通能力与责任感 3. 有教学教务管理经验者优先

　　岗位职责： 1. 负责生产线上的基础操作任务，确保产品生产的顺利进行。 安排食宿，缴纳社保，有夫妻房，报销来厂路费。

　　岗位职责 1. 负责服装后道检验，把控产品质量 2. 及时反馈服装瑕疵问题，跟进处理 3. 协助整理和存放检验合格的服装

　　任职要求 1. 服装相关专业，熟悉服装质量标准 2. 具备细致耐心的品质把控能力 3. 有服装检验经验者优先

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2. 根据订单进行拣货、复核、打包、发货，确保货品准确； 3. 定期核对库存数据，配合完成月末/季度盘点，做到账实相符； 4. 保持仓库环境整洁、货品摆放有序，做好防火、防潮等安全管理； 5. 完成上级交办的其他仓库相关工作。

　　要求：1.有仓库管理工作经验一年以上。 2.熟练操作电脑（办公软件），会做仓库进出帐。 3.收货、备货发货、盘点需要搬运。 4.工作认真细致、责任心强，能适应重复性工作；

　　一、岗位职责 1. 协助制定日/周/月生产计划，下达生产指令并跟踪执行至闭环。 2. 订单评审、产前确认；全程跟踪物料供应、工艺排布、品质状态。 3. 结合产能、物料、进度，动态调整排程，保障出货达成。 4. 每周汇总生产数据，对比计划/实际，分析差异并优化计划。 5. 规范作业流程，定期归档计划/报表，确保流程与实操一致。 6. 联动销售、采购、车间、品控，仓储解决缺料/设备/品质异常，保障顺畅生产。 7. 统计计划达成率、BOM差异；跟进物料申购、出入库制单。 8.上级领导交代的其他工作。

　　二、任职要求 1.大专及以上学历,2年以上生产管理经验，1年以上食品行业生产计划经验。 2.熟悉速冻食品/快消生产流程、周期与车间管理等

　　【主要职责】 一. 体验馆日常运营管理 1负责体验馆的陈列、库存、卫生、品鉴服务流程标准化； 2带领团队完成葡萄酒知识讲解、品鉴引导、文化沙龙等活动执行； 3确保门店销售目标（团购、零售、会员转化）达成。

　　二. 客户关系维护与转化（重点） 1建立并维护核心客户档案（企业主、意见领袖、高频团购客户）； 2承接公司客户资源做好客情维护，客户信息管理，做好销售转化，提升复购与转介绍率。 3、通过微信、电话、上门拜访等方式保持定期互动，推送新品、酒庄文化资讯；

　　三. 团队管理 1培训店员葡萄酒知识、服务礼仪、销售技巧； 2排班、考核、激励团队完成业绩指标。

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